Le programme compte 120 cr茅dits, et comprend :
- un tronc commun de 65 cr茅dits comportant des unit茅s d'enseignement, un m茅moire et un stage聽de quarante jours ouvrables minimum, associ茅 au m茅moire聽;
- la finalit茅 sp茅cialis茅e (30 cr茅dits), compos茅e essentiellement des unit茅s d'enseignement avanc茅es sur les questions de gestion des ressources humaines聽;
- Le compl茅ment de la formation (25 cr茅dits) qui consiste en la r茅alisation d'un 茅change erasmus ou le choix de cours regroup茅s en quatre th茅matiques/option.
Pour un programme-type, ce master totalisera, quels que soient la finalit茅, les options et/ou les cours au choix s茅lectionn茅s un minimum de 120 cr茅dits r茅partis sur deux blocs annuels correspondant 脿 60 cr茅dits chacun.