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- Donatienne Desmette
Donatienne Desmette
Professeure
- ¶Ù¾±±è±ôô³¾±ð²õ
´¡²Ô²Ôé±ð Label Institution 1988 Candidate en psychologie et sciences de l'éducation Сư³æ´«Ã½ 1991 Licenciée en psychologie Сư³æ´«Ã½ 1997 Docteur en sciences psychologiques Сư³æ´«Ã½
Main research topics :
- Aging and ageism in the workplace
- Transition to retirement
- Age diversity management
- Wellbeing in the workplace
- Social diversity
Desmette, Donatienne ; Villotti, Patrizia. Discrimination liée à l'âge et burnout: des effets différenciés selon l'âge à travers la perspective temporelle future professionnelle. In: Le travail humain, Vol. 85, no.4, p. 289-313 (2022). doi:10.3917/th.854.0289.
Alcover, C.-M. ; Topa, G. ; Fernandez-Salinero, S. ; Desmette, Donatienne. Family care-work interference and mid/late career motivation and intentions:mediating role of occupational future time perspective. . In: Family care-work interference and mid/late-career motivation and intentions: Mediating role of occupational future time perspect, Vol. x, no.x, p. 1-19 (2022). doi:10.1177/08948453221124895.
Fraser, Sarah ; Lagacé, Martine ; Bongué, Bienvenu ; Ndeye, Ndatté ; Guyot, Jessica ; Bechard, Lauren ; Garcia, Linda ; Taler, Vanessa ; Adam, Stéphane ; Beaulieu, Marie ; Bergeron, Caroline D ; Boudjemadi, Valérian ; Desmette, Donatienne ; Donizzetti, Anna Rosa ; Éthier, Sophie ; Garon, Suzanne ; Gillis, Margaret ; Levasseur, Mélanie ; Lortie-Lussier, Monique ; Marier, Patrik ; Robitaille, Annie ; Sawchuk, Kim ; Lafontaine, Constance ; Tougas, Francine. Ageism and COVID-19: what does our society's response say about us?, collab. CCNA Social Inclusion and Stigma Working Group. In: Age and ageing, Vol. 49, no.5, p. 692-695 (2020). doi:10.1093/ageing/afaa097.
Peiffer, Mathieu ; Villotti, Patrizia ; Van Tilborgh, Tim ; Desmette, Donatienne. Stereotypes of Volunteers and Nonprofit Organizations’ Professionalization: A Two-Study Article.. In: Non profit and Leadership Management, (2020).
Villotti, Patrizia ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne. The influence of multiculturalism and assimilation on work-related outcomes: differences between ethnic minority and majority groups of workers. In: Psychologica Belgica, Vol. 59, no.1, p. 246-268 (2019). doi:10.5334/pb.472.
Henry, Hélène ; Desmette, Donatienne. Work-family enrichment and well-being: the role of occupational future time perspective. In: Career Development International, Vol. 23, no.6/7, p. 542-556 (2018). doi:10.1108/CDI-02-2018-0043.
Henry, Hélène ; Zacher, Hannes ; Desmette, Donatienne. Future Time Perspective in the Work Context: A Systematic Literature Review of Quantitative Studies. In: Frontiers in Psychology, Vol. 8. doi:10.3389/fpsyg.2017.00413.
Stinglhamber, Florence ; Marique, Géraldine ; Caesens, Gaetane ; Desmette, Donatienne ; Hansez, Isabelle ; Hanin, Dorothée ; Bertrand, Françoise. Employees' organizational identification and affective organizational commitment: An integrative approach. In: PLoS One, Vol. 10, no.4 (2015). doi:10.1371/journal.pone.0123955.
Henry, Hélène ; Zacher, Hannes ; Desmette, Donatienne. Reducing Age Bias and Turnover Intentions by Enhancing Intergenerational Contact Quality in the Workplace: The Role of Opportunities for Generativity and Development. In: Work, Aging and Retirement, Vol. 1, no.3, p. 243-253 (March). doi:10.1093/workar/wav005.
Courtois, Marie ; Delroisse, Stéphanie ; Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Iweins, Caroline ; Stinglhamber, Florence. Suppression and justification processes to reduce in-group bias in a multiculturalism diversity context. In: Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Vol. 64, no. 6, p. 279-288 (2014). doi:10.1016/j.erap.2014.09.002.
Marique, Géraldine ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne ; Goldoni, Edwine. The relationship between workgroup identification and organizational identification: The moderating role of perceived similarities between targets. In: Journal of Management & Organization, Vol. 20, no. 4, p. 485-507 (2014). doi:10.1017/jmo.2014.41.
Iweins De Wavrans, Caroline ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent ; Stinglhamber, Florence. Ageism at work: The impact of intergenerational contact and organizational multi-age perspective. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 22, no. 3, p. 331-346 (2013). doi:10.1080/1359432X.2012.748656.
Marique, Géraldine ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne ; Caesens, Gaëtane ; De Zanet, Fabrice. The relationship between perceived organizational support and affective commitment: A social identity perspective. In: Group & Organization Management : an international journal, Vol. 38, no. 1, p. 68-100 (2013). doi:10.1177/1059601112457200.
Iweins De Wavrans, Caroline ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent. Ageism at work: What happens to older workers who benefit from preferential treatment?. In: Psychologica Belgica, Vol. 52, no.4, p. 327-349 (2012). doi:10.5334/pb-52-4-327.
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne ; Keller, Johannes. Regulatory focus moderates the influence of age-related stereotypic expectancies on older adults’ test performance and threat-based concerns. In: European Review of Applied Psychology/Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Vol. 61, no. 1, p. 23-29 (2011). doi:10.1016/j.erap.2010.11.001.
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. (In)validating Stereotypes About Older Workers Influences Their Intentions to Retire Early and to Learn and Develop. In: Basic and Applied Social Psychology, Vol. 32, no. 1, p. 86-98 (2010). doi:10.1080/01973530903435763.
Schalk, Rene ; van Veldhoven, Marc ; de Lange, Annet H. ; De Witte, Hans ; Kraus, Katrin ; Stamov-Rossnagel, Christian ; Tordera, Nuria ; van der Heijden, Beatrice ; Zappala, Salvatore ; Bal, Matthijs ; Bertrand, Françoise ; Claes, Rita ; Crego, Antonio ; Dorenbosch, Luc ; de Jonge, Jan ; Desmette, Donatienne ; Gellert, Franz Josef ; Hansez, Isabelle ; Iller, Carola ; Kooij, Dorien ; Kuipers, Ben ; Linkola, Pertti ; van den Broeck, Anja ; van der Schoot, Esther ; Zacher, Hannes. Moving European research on work and ageing forward: Overview and agenda. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 19, no. 1, p. 76-101 (2010). doi:10.1080/13594320802674629.
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. Intergroup predictors of older workers' attitudes towards work and early exit. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 17, no. 4, p. 450-481 (2008). doi:10.1080/13594320801908564.
Desmette, Donatienne ; Gaillard, Mathieu. When a ‘worker’ becomes an ‘older worker’: the effects of age-related social identity on attitudes towards retirement and work. In: Career Development International, Vol. 13, no. 2, p. 168-185 (2008). doi:10.1108/13620430810860567.
Bourguignon, David ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent ; Herman, Ginette. Activation du stéréotype, performance intellectuelle et intentions d'action: le cas des personnes sans emploi = Stereotype activation, intellectual performance and action tendencies: The case of unemployed people. In: Revue Internationale de Psychologie Sociale, Vol. 20, no. 4, p. 123-153 (2007).
Desmette, Donatienne. L’identité des chômeurs. In: La revue nouvelle, Vol. 12, no.117, p. 88-96 (2003).
Liénard, Georges ; Desmette, Donatienne. L’insertion des chômeurs : Un processus multidimensionnel. In: Wallonie, Vol. 76, no.., p. 117-123 (2003).
Desmette, Donatienne ; Bourguignon, David. L’insertion passe par une identité positive. In: Louvain, Vol. 127, no.., p. 21-24 (2002).
DESMETTE, Donatienne ; Jaminon, Christine ; Herman, Ginette. Le sentiment d'efficacité personnelle de chômeurs en formation, un construct dynamique ? . In: Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Vol. 51(3), no.3, p. 217-228 (2001).
Costermans, Joseph ; Desmette, Donatienne. A method for describing time-monitoring strategies in a prospective memory setting. In: Cahiers de Psychologie Cognitive, Vol. 18, no. 3, p. 289-306 (1999).
Schelstraete, Marie-Anne ; Hupet, Michel ; Desmette, Donatienne. Effets de l'âge sur les stratégies d'encodage en lecture de phrases. In: L'année psychologique : revue de psychologie cognitive, Vol. 98, no. 2, p. 209-232 (1998). doi:10.3406/psy.1998.28591.
Hupet, Michel ; Desmette, Donatienne ; Schelstraete, Marie-Anne. What does Daneman and Carpenter's reading span really measure?. In: Perceptual and motor skills, Vol. 84, no. 2, p. 603-8 (1997).
Desmette, Donatienne ; Hupet, Michel ; Schelstraete, Marie-Anne ; Vanderlinden, M.. Adaptation en langue française du « Reading Span Test » de Daneman et Carpenter (1980). In: L'année psychologique : revue de psychologie cognitive, Vol. 95, no. 3, p. 459-482 (1995). doi:10.3406/psy.1995.28842.
Desmette, Donatienne ; Feyereisen, Pierre ; Hupet, Michel. Effets du vieillissement sur la production de récits: Effet de la complexité narrative et/ou de la mémoire de Travail. In: Bulletin de Psychologie, Vol. 49, no.., p. 4-5 (1995).
Schelstraete, Marie-Anne ; Desmette, Donatienne ; Hupet, Michel. Incidence de la mémoire de travail sur la vitesse de traitement en temps réel de phrases écrites. In: Bulletin de psychologie, Vol. 48, no.., p. 478-482 (1995).
Quelle qualité d'emploi dans les services d'aide-ménagère ? Une approche multidisciplinaire, éd. Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Nyssens, Marthe (Les Cahiers du CIRTES; 9), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2016. 9782875584540. 200 p.
Transformations du travail: Regards multidisciplinaires, éd. Taskin, Laurent ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Reman, Pierre ; Vendramin, Patricia ; Zune, Marc (cahiers du Cirtes; 8), Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2014. 9782875582805. 210 p.
Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires : XXXès Journées de l'Association d'Economie Sociale. Cahiers du Cirtes n° 5, éd. Degavre, Florence ; Desmette, Donatienne ; Mangez, Eric ; Nyssens, Marthe ; Reman, Pierre, Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-228-0. 458 p.
Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires. : XXXès Journées de l'Association d'Economie Sociale. Cahier du Cirtes n° 4, éd. Degavre, Florence ; Desmette, Donatienne ; Mangez, Eric ; Nyssens, Marthe ; Reman, Pierre, Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-227-3. 604 p.
Gaillard, Mathieu. Vieillissement au travail : des approches traditionnelles à l’analyse psychosociale, collab. Desmette, Donatienne (Cahier du Cirtes; 3), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-218-1. 56 p.
Dalla Valle, Christine ; Desmette, Donatienne ; Liénard, Georges ; Herman, Ginette. Actions, publics et effets de dispositifs d'insertion sociale. Analyse de l'opération "Pour une participation citoyenne"., 2005.
Desmette, Donatienne ; Herman, Ginette. Conditions et effets du développement du sentiment d'efficacité personnelle au cours d'une formation qualifiante. Les Cahiers du Cerisis, 98/8., Cerisis-UCL: Charleroi, 1998.
Desmette, Donatienne. La perspective temporelle future : une ressource pour le bien-être tout au long de la carrière. In: C. Demarque & L. Auzoult, Anticipation psychologique et représentations de l'avenir. Enjeux théoriques, méthodologiques et pratiques., Mardaga, 2022. 9782804724146.
Desmette, Donatienne ; Henry, Hélène ; Agrigoroaei, Stefan. Ageing in context: ageism in action. In: Kieran O'Doherty, Darrin Hodgetts (Eds.), The SAGE Handbook of Applied Social Psychology, Sage Publications: London, 2019, 323-346. 9781473969261.
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Schalk, René ; Desmette, Donatienne. Intentions to continue working and its predictors. In: M. Bal, D. Kooij, & D. Rousseau, Aging Workers and the Employment Relationship, Springer, 2015, p. 187-201. 978-3-319-08006-2. doi:10.1007/978-3-319-08007-9_11.
Desmette, Donatienne ; Iweins De Wavrans, Caroline ; Yzerbyt, Vincent. Âgisme et gestion des âges au travail: quelles implications pour les travailleurs âgés en Belgique?. In: Martine Lagacé (ed.), Représentations et discours sur le vieillissement : la face cachée de l'âgisme?, Presses de l'Université Laval: Québec, 2015, 147-171. 978-2-7637-2391-4.
Desmette, Donatienne ; Vendramin, Patricia. Bridge employment in Belgium: between an early retirement culture and a concern for work sustainability. In: Carlos-Maria Alcover, Gabriela Topa, Emma Parry, Franco Fraccaroli, Marco Depolo, Bridge employment: A research handbook (Routledge studies in human ressource development), Routlegde: Lancaster, 2014, p. 70-89. 978-0-415-82909-0.
Politiques de l'emploi : introduction, éd. Reman, Pierre ; Taskin, Laurent ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Vendramin, Patricia ; Zune, Marc. In: Taskin, Laurent; Desmette, Donatienne; Leonard, Evelyne; Reman, Pierre; Vandramin, Patricia (Sous la dir. de), Transformations du travail : regards multidisciplinaires (Les cahiers du Cirtes; 8), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2014, p. 210. 978-2-87558-280-5.
Iweins De Wavrans, Caroline ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent. Agisme au travail: analyse du rôle du contexte d’embauche. In: S. Pohl, P. Desrumaux, & A.-M. Vonthron, Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, l'Harmattan: Paris, 2012, p. 77-86. 978-2-296-96319-1.
Desmette, Donatienne. L'âgisme au travail : un facteur de désengagement professionnel. In: Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme, Rapport Annuel Discrimination-diversité. Focus sur l'âge: critère de protection ou d'exclusion, Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme: bruxelle, 2012, p. 29-31.
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Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. L’environnement familial et la décision de prépension. In: M.T. Casman, C., Simaÿs, R. Bulckens et D. Mortelmans, Familles plurielles : Politique familiale sur mesure , Luc Pire: Bruxelles, 2007, p. 124-127.
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Liénard, Georges ; Desmette, Donatienne. L’insertion des chômeurs : un processus multidimensionnel. In: CIFOP, Capital Humain et Marché du Travail: Perspectives régionales et européennes (commission 3: Politiques actives pour l'emploi), Cifop: Charleroi, 2002, p. 233-256.
Desmette, Donatienne. Le sentiment d'efficacité personnelle, une composante de l’insertion ?. In: G. Liénard (Ed.), L ‘insertion : défi pour l’analyse, enjeu pour l’action, Mardaga: Sprimont, 2001, p. 35-52.
Desmette, Donatienne ; Bourguignon, David ; Herman, Ginette. Menace du stéréotype et déficit cognitif : une étude des processus auto-handicapants.. In: H. Paugam-Moisy, V. Nyckees, J. Caron-Pargue (Eds.), La cognition entre individu et société, Hermes - Lavoisier: Paris, 2001, p. 57-68.
Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Dumont, Valérie. Regards psychologiques sur l'insertion. In: G. Liénard, L'insertion: Défi pour l'analyse, enjeu pour l'action, Mardaga: Sprimont, 2001, p. 35-52. 836 9782870097823.
Desmette, Donatienne. Le sentiment d'efficacité personnelle : une ressource à développer ? Une analyse chez des chômeurs en formation. In: C. Depover, B. Noël (Eds), L'évaluation des compétences et des processus cognitifs; Modèles, pratiques et contextes, De Boeck: Bruxelles, 1999, p. 211-220.