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Evelyne 尝茅辞苍补谤诲
Professeure ordinaire
I teach human resource management and industrial relations, for students from the first year of undergraduate level to master level. My research focuses on changes in the regulation of employment relations in increasingly internationalized context and in a changing world. How employment relations are regulated, and how regulation changes, must be examined from the different angles of human resource management, organizational change and industrial relations.
I acted as the Vice-Rector for Personnel Policy of UCLouvain (6000 workers) from 2014 to 2019, which gives me both academic and practical background to teach and search on human resource management and industrial relations.
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础苍苍茅别 Label Institution 1985 Candidate en sciences 茅conomiques et sociales 小瓢虫传媒 1987 Licence en communication sociale 小瓢虫传媒 1988 Licenci茅e en sciences du travail 小瓢虫传媒 1994 Docteur en sciences du travail 小瓢虫传媒
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Nom ID S茅minaire de travail universitaire en gestion LINGE1125 S茅minaire d'accompagnement du m茅moire LLSMD2094 Gestion des ressources humaines LLSMG2004 Industrial Relations in Europe LLSMS2063 Diagnostic organisationnel LLSMS2070 Labour context in Europe LTRAV2700 Syst猫mes de travail et gestion des ressources humaines WMDTR3280
My research is on issues of industrial relations and human resource management.
Important changes currently affect labour and human resources in companies (digitalisation, intensification of work, diversity, new organisational forms, etc.), bringing about concerns on how employment relationships are and can be regulated in Western societies today. The issue of employment relationships regulation must be examined from the different angles of human resource management, organisational change and industrial relations. These dimensions are specific to national institutional contexts, but one has to consider cross-national influences such as globalisation and the European integration.
My research activities include the co-ordination of cross-national comparative studies at European level, a.o. for the European Commission or for other European bodies such as the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions Dublin.
I am currently particularly interested in understanding how institutions of social dialogue can develop to cope with new challenges.
2024
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Taskin, Laurent. Editorial. In: Transfer : European review of labour and research, Vol. 30, no.2, p. 121-126 (2024). doi:10.1177/10242589241260993.
2024
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Taskin, Laurent. Human resource management and the worker: Employee voice in management. In: Transfer : European review of labour and research, Vol. 30, no.2, p. 127-142 (2024). doi:10.1177/10242589241260955.
2020
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Pacte social : enjeux anciens, nouveaux d茅fis. In: Courrier hebdomadaire, no. 2452, p. 49 (2020).
2019
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Belgium: Adapt, or Transform?. In: Bulletin of Comparative Labour Relations, Vol. 107, p. 265-268.
2016
Perin, Emmanuelle ; Leonard, Evelyne. Soft proc茅dures for hard impacts: the European sectoral social dialogue's potential for regulation. In: Transfer: European Review of Labour and Research, Vol. 22, no. 4, p. 475-490. doi:10.1177/1024258916667015.
2014
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Pulignano, Valeria ; Lamare, Ryan ; Edwards, Tony. Editorial. In: Transfer: European Review of Labour and Research, Vol. 20, no.2, p. 167-167 (2014). doi:10.1177/1024258914525558.
2014
Pulignano, Valeria ; Lamare, Ryan ; Edwards, Tony ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Multinational corporations as political players. In: Transfer: European Review of Labour and Research, Vol. 20, no.2, p. 171-182 (2014). doi:10.1177/1024258914525559.
2013
Lits, Marc ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Les universit茅s belges entre concurrence et excellence. In: Questions de communication, Vol. 23, p. 261-274 (mis en ligne le 31 ao没t 2015) (Accept茅/Sous presse).
2011
Perin, Emmanuelle ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. European sectoral social dialogue and national social partners. In: Transfer : European review of labour and research, Vol. 17, no. 2, p. 159-168 (2011). doi:10.1177/1024258911401397.
2011
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle ; Pochet, Philippe. The European sectoral social dialogue: questions of representation and membership. In: Industrial Relations Journal, Vol. 42, no. 3, p. 254-272 (2011).
2011
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle ; Pochet, Philippe. The European sectoral social dialogue: questions of representation and membership : European sectoral social dialogue. In: Industrial Relations Journal, Vol. 42, no.3, p. 254-272 (2011). doi:10.1111/j.1468-2338.2011.00624.x.
2010
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Sobczak, Andr茅. Accords transnationaux d'entreprise et dialogue social sectoriel europ茅en : quelles interactions ?. In: Travail et Emploi, Vol. 121, p. 43-54 (2010).
2010
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Sobczak, Andr茅. Les accords transnationaux d'entreprise et les autres niveaux de dialogue social. In: Courrier hebdomadaire / Centre de Recherche et d'Information Socio-Politiques, , no. 2050-2051, p. 84 (2010).
2009
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle. Formazione permanente e partnership sociale: un approccio comparato in dodici Paesi europeai. In: Diritto delle Relazioni Industriali, Vol. 3, p. 715-738 (2009).
2009
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle. Lifelong Learning and Social Partnership: A Comparative Overview of Twelve European Countries. In: The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 25, no. 3, p. 283-300 (2009).
2008
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. European sectoral social dialogue : An analytical framework. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 14, no.4, p. 401-419 (2008). doi:10.1177/0959680108097493.
2007
Michael, Gold ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Cressey, Peter. Whatever happened to social dialogue? From partnership to managerialism in the EU employment policy. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 13, p. 45839 (2007).
2007
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. [Claude Didry and Arnaud Mias, Le moment Delors, Les syndicats au c艙ur de l'Europe sociale, P.I.E.-Peter Lang, Bruxelles (2005) (349 pages).]. In: Sociologie du Travail, Vol. 49, no. 2, p. 285-287 (2007). doi:10.1016/j.soctra.2007.03.008.
2005
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Governance and concerted regulation of employment in Europe. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 11, no. 3, p. 307-326 (Novembre 2005). doi:10.1177/0959680105057213.
2004
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Reman, Pierre. Jobs, jobs, jobs: Ambivalence of concerted change for employment in Europe. In: Transfer, Vol. 10, p. 552-568 (2004).
2004
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. N茅gociations sur l'emploi en Europe: Compromis et enjeux. In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Vol. 59, p. 545-568 (2004).
2003
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Dion, Delphine. Globalisation versus relations industrielles '脿 la belge'?. In: Reflets et Perspectives de la Vie Economique, Vol. XLII, p. 59-69 (2003).
2003
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Recensions de MERMET, E., Wage formation in Europe. In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Vol. 58, p. 712-714 (2003).
2002
Delbar, Catherine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Le travail int茅rimaire. In: Courrier hebdomadaire / Centre de Recherche et d'Information Socio-Politiques, Vol. 1778, p. 47 (2002). doi:10.3917/cris.1778.0005.
2002
Delbar, Catherine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Le travail int茅rimaire. In: Courrier hebdomadaire du CRISP, Vol. 1778, p. 47 (2002).
2001
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Industrial relations and the regulation of employment in Europe. In: European Journal of Industrial Relations, Vol. 7, p. 27-47 (2001). doi:10.1177/095968010171003.
2001
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. N茅gociation collective et r茅gulation du march茅 du travail en Europe. In: Relations industrielles, Vol. 56, no. 4, p. 720-746 (2001).
2001
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. [Collective bargaining and labour market regulation in Europe]. In: Relations Industrielles, Vol. 56, no. 4, p. 720-746 (2001).
2000
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Walth茅ry, Pierre. Contrattazione e occupazione, Armonizzazione e concorrenza. In: Quaderni Rassegna Sindacale, Vol. 2, no. Aprile-Giugno, p. 55-80 (2000).
2000
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. In my opinion.... In: European Business Forum, Vol. 1, no. March 2000, p. 66-67 (2000).
2000
Leloup, Xavier ; Walth茅ry, Pierre ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Barr茅, Philippe. La n茅gociation collective en Belgique. In: Recherches sociologiques, Vol. XXXI, p. 55-66 (2000).
2000
Leloup, Xavier ; Barr茅, Philippe ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Walth茅ry, Pierre. La n茅gociation collective en Belgique. In: Recherches Sociologiques, Vol. 31, no. 1, p. 55-66 (2000).
2000
Walth茅ry, Pierre ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. N茅gociation collective, politique europ茅enne de l'emploi : un m茅nage harmonieux ?. In: Rassegna Sindacale, Vol. 2, p. 55-80 (2000).
2000
Walth茅ry, Pierre ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. N茅gociation collective, politique europ茅enne de l'emploi : un m茅nage harmonieux ?. In: Rassegna Sindacale, Vol. 2, p. 55-80 (2000).
1998
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Vande Velde, B茅n茅dicte. The coexistence of flexibility of labour and commitment strategies in companies in Europe: Coexistence or contradiction?. In: Journal of Human Resource Management, Vol. 1, no. 98, p. 33-49 (1998).
1997
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Strat茅gies de mobilisation dans l'entreprise : quatre types d'approche. In: Cahier orange, Institut des sciences du travail, Vol. 43 (1997).
1997
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Strat茅gies de mobilisation des entreprises : quatre types d'approches. In: Cahier Orange, no. 43, p. 32p (1997).
1996
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Human resource management : from human resources to actors. In: CEMS Business Review, Vol. 1, p. 15-25 (1996).
1995
Baltus, I ; Hung, T H ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Gerber, G B ; 尝茅辞苍补谤诲, Albert. Etude de la relation entre la dose de rayonnements ionisants et le taux d'anomalies chromosomiques chez une personne adulte irradi茅e in toto.. In: Comptes rendus des s茅ances de la Soci茅t茅 de biologie et de ses filiales, Vol. 189, no. 2, p. 289-93 (1995).
1995
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Ressources humaines : objet ou acteur ?. In: Cahier de recherche du Centre d'Etudes Sup茅rieures de Recherche en Management, Vol. 24, no. 5 (1995).
1994
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. De la gestion du personnel 脿 la gestion des ressources humaines: de nouvelles orientations?. In: Institut des Sciences du Travail, Louvain-la-Neuve Cahier orange, no. 40, p. 26 (1994).
1992
Leonard, A ; Hilali, A. ; Gerber, G B ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Etude de l'influence possible d'une r茅action mixte lymphocytaire sur les mod猫les exp茅rimentaux utilis茅s en dosim茅trie biologique.. In: Comptes rendus des s茅ances de la Soci茅t茅 de biologie et de ses filiales, Vol. 186, no. 3, p. 226-30 (1992).
1991
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Pirdas, Jocelyne ; Rousseau, Anne. La carri猫re au f茅minin. In: Gestion 2000 : management & prospective, , p. 97-108 (1991).
2016
Quelle qualit茅 d'emploi dans les services d'aide-m茅nag猫re ? Une approche multidisciplinaire, 茅d. Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Nyssens, Marthe (Les Cahiers du CIRTES; 9), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2016. 9782875584540. 200 p.
2015
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. G茅rer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise, 2015. 2804190196.
2014
Transformations du travail: Regards multidisciplinaires, 茅d. Taskin, Laurent ; Desmette, Donatienne ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Reman, Pierre ; Vendramin, Patricia ; Zune, Marc (cahiers du Cirtes; 8), Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2014. 9782875582805. 210 p.
2010
Dynamiques de la concertation sociale, 茅d. Arcq, Etienne ; Capron, Michel ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Reman, Pierre, Crisp: Bruxelles, 2010. 978-2-87075-107-7. 609 p.
2010
Travail, in茅galit茅s et responsabilit茅 : Actes du colloque organis茅 脿 l'occasion de la fondation du Cirtes-UCL (Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Soci茅t茅) et en hommage 脿 Georges Li茅nard, 茅d. Herman, Ginette ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Reman, Pierre, Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-207-5. 180 p.
2009
Pochet, Philippe ; Peeters, Anne ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle. Dynamics of the European sectoral social dialogue, Office for Official Publications of the European Communities, 2009. 978-92-897-0843-2. 97 p.
2009
Hatch, Marie-Jo ; Cunliffe, Ann. Th茅orie des organisations (traduction de Organization Theory, HATCH, M. J., CUNLIFFE, A.) : De l'int茅r锚t de perspectives multiples, trad. 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Taskin, Laurent ; Letor, Caroline ; Mahieu, C茅line ; Vanneste, Damien, 2猫me 茅dition, De Boeck: Bruxelles, 2009. 9782804106898. 437 p.
2007
Op Den Kamp, Helena ; Wernerus, Sabine ; Vael, T ; Van Gyes, Guy ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Analyse van de consultatie van de werknemersvertegenwoordiging in het kader van de diagnostiek Woom-Werk-verkeer, Een bekeidsevaluatieve studie, KuLeuven - HIVA: Leuven, 2007. n/a p.
2007
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle ; Vandenbussche, Isabelle ; Pochet, Philippe ; Maroy, Christian ; De Wilde, Julie. Cedefop and the social partners, Research Report realised for the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop), Contract n掳2006-00115/AO/C/JMGA-KBDE/SP019/06, 2007. n/a p.
2007
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Smismans, Stijn ; Marginson, Paul ; Erne, Roland. New structures, forms and processes of governance in European industrial relations, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions: Dublin, 2007. 9-2-897-0970-7.
2007
New structures, forms and processes of governance in European industrial relations, Research report for theEuropean Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 茅d. 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne, collab. Tilly, Pierre, Office for Official Publications of the European Communities: Luxembourg, 2007. 92-897-0970-7. 96 p.
2006
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Rochet, Delphine ; Vandenbussche, Isabelle ; Arnould, C茅cile. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Furnitures, Research project conducted on behalf of the DG Employment and Social Affairs of the European Commission, UCL - Institut des Sciences du Travail, 2006. n/a p.
2006
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Arnould, C茅cile ; Vandenbussche, Isabelle ; Rochet, Delphine. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Mines, Research project conducted on behalf of the DG Employment and Social Affairs of the European Commission, UCL - Institut des Sciences du Travail: Louvain-la-Neuve, 2006. n/a p.
2006
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Vandenbussche, Isabelle ; Rochet, Delphine ; Arnould, C茅cile. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Seafishing, Research project conducted on behalf of the DG Employment and Social Affairs of the European Commission, UCL - Institut des Sciences du Travail: Louvain-la-Neuve, 2006. n/a p.
2006
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Rochet, Delphine ; Vandenbussche, Isabelle ; Arnould, C茅cile. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Woodworking. Research report for the DG Employment and Social Affairs of the European Commission, UCL - Institut des Sciences du Travail, 2006. n/a p.
2005
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Vandenbussche, Isabelle ; Rochet, Delphine. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Chemical industry, UCL - Institut des Sciences du Travail: Louvain-la-Neuve, 2005. n/a p.
2005
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Rochet, Delphine ; Vandenbussche, Isabelle ; Arnould, C茅cile. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Construction, UCL - Institut des Sciences du Travail: Louvain-la-Neuve, 2005. n/a p.
2005
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Arnould, C茅cile ; Vandenbussche, Isabelle ; Rochet, Delphine ; Chaidron, Alexandre. Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Football, Research project conducted on behalf of the DG Employment and Social Affairs of the European Commission, UCL - Institut des Sciences du Travail: Louvain-la-Neuve, 2005. n/a p.
2004
de Nanteuil, Matthieu ; Taskin, Laurent ; Schots, Marie ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Les flexibilit茅s en Europe : pratiques, d茅cisions et n茅gociations. (Cahiers de l'Institut des Sciences du Travail), 2004. 273 p. p.
2002
Desmaret, P. ; Weissgerber, Ghislaine ; Vandewattyne, Jean ; Reman, Pierre ; Moro, E. ; Mormont, Marinette ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Feltesse, Patrick. Profil de fonction des travailleurs m茅dico-sociaux, Recherche action commandit茅e par le Fonds Houtman, IST: LLN, 2002. 188 p. p.
2002
Desmaret, P. ; Feltesse, Patrick ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; MORMONT, Marinette ; Moro, E. ; Reman, Pierre ; Vandewattyne, Jean ; WEISSGERBER, GHISLAINE. Profil de fonction des travailleurs m茅dico-sociaux, Recherche action commandit茅e par le Fonds Houtman, TEF-ULB: Bruxelles, 2002. n/a p.
2002
Dion, Delphine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. R茅gulation de l'emploi dans les multinationales, entre local et global, IAG: LLN, 2002. 70 p. p.
2002
Dion, Delphine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. R茅gulation de l'emploi dans les multinationales, entre local et global, IAG: LLN, 2002. n/a p.
2002
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Mormont, Marinette. The policies and views of peak organisations to financial participation. National report for Belgium, IST: LLN, 2002. 47 p. p.
2000
Delbar, Catherine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Belgian report on 'actual and preferred working hours', IST: LLN, 2000. 32 p. p.
2000
Delbar, Catherine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Belgian report on 'actual and preferred working hours', European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions: Dublin, 2000. n/a p.
2000
Delbar, Catherine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Le travail int茅rimaire en Belgique, IST: LLN, 2000. 41 p. p.
2000
Delbar, Catherine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Le travail int茅rimaire en Belgique, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions: Dublin, 2000. n/a p.
1999
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; VANDE VELDE, B茅n茅dicte. Cr茅dit Communal, Changement organisationnel. Rapport de recherche confidentiel, UCL - IAG: Louvain-la-Neuve, 1999. 20 p.
1999
Spineux, Armand ; Francq, Bernard ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Walth茅ry, Pierre ; LELOUP, XAVIER ; Barr茅, Philippe. L'茅volution des accords relatifs 脿 l'emploi et au march茅 du travail en Europe : Rapport de recherche pour la DG Emploi et Affaires sociales de la Commission europ茅enne, UCL - Institut des Sciences du Travail: Louvain-la-Neuve, 1999. n/a p.
1999
Spineux, Armand ; Francq, Bernard ; Barr茅, Philippe ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Walth茅ry, Pierre ; Leloup, Xavier. Le cadre institutionnel & le processus de n茅gociation collective au sein des 15 Etats membres de l'Union Europ茅enne, Institut des sciences du travail: Louvain-la-Neuve, 1999. n/a p.
1997
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Spineux, Armand. Encadrement des personnes en formation dans l'entreprise, Analyse et synth猫se d'une br猫ve enqu锚te en entreprise, 1997. 30 p.
1997
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Spineux, Armand. Iles de Paix : analyse de l'organisation, UCL - IAG, 1997. 50 p.
1996
N'Gahane, Pierre ; De Rong茅, Yves ; Cerrada Cristia, Karine ; Henaux, Claudine ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Dictionnaire de gestion, Armand Collin: Paris, 1996. 978-2-200-01429-2. n/a p.
1994
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Management des ressources humaines. Pour une lecture critique, UCL/CIACO: Louvain-la-Neuve, 1994. 330 p.
1993
Spineux, Armand ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Glaverbel: histoire d'un redressement, Publication CIM: Bruxelles, 1993. 41 p.
2021
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. R茅gulations sociales du travail 鈥渘um茅ris茅鈥�. In: Bernier, Jean, L'intelligence artificielle et les mondes du travail (Sociologie contemporaine), Presses de l'Universit茅 Laval: Qu茅bec, 2021, p. 71-97. 978-2-7637-5382-9.
2019
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Taskin, Laurent. Critique d鈥檜ne gestion des ressources humaines toujours plus strat茅gique. In: Malo, F.B., Thwaites, J.D. & Y. Hall茅e, L鈥檋umain, plus qu鈥檜ne ressource au c艙ur de la gestion, Presses Universitaires de Laval: Qu茅bec, 2019, p. 393-402. 9782763725864.
2014
Politiques de l'emploi : introduction, 茅d. Reman, Pierre ; Taskin, Laurent ; Desmette, Donatienne ; 尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Vendramin, Patricia ; Zune, Marc. In: Taskin, Laurent; Desmette, Donatienne; Leonard, Evelyne; Reman, Pierre; Vandramin, Patricia (Sous la dir. de), Transformations du travail : regards multidisciplinaires (Les cahiers du Cirtes; 8), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2014, p. 210. 978-2-87558-280-5.
2012
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Sobczak, Andr茅. European social dialogue and transnational company agreements: competing or complementary?. In: Smismans, Stijn, The European Union and Industrial Relations. New Procedures, New Context, Manchester University Press: Manchester, 2012, p. 78-98. 978 0 7190 8672 4.
2012
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne ; Perin, Emmanuelle ; Pochet, Philippe. The European sectoral social dialogue as a tool for coordination across Europe?. In: Smismans, Stijn, The European Union and Industrial Relations. New Procedures, New Context., Manchester University Press: Manchester, 2012, p. 56-77. 978-0-7190-8672-4.
2011
尝茅辞苍补谤诲, Evelyne. Gestion des ressources humaines, institutions et r茅gulation sociale : pour ouvrir la perspective. In: Taskin, Laurent; de Nanteuil, Matthieu, Perspectives critiques en management, Pour une gestion citoyenne, DeBoeck: Bruxelles, 2011, p. 135-147. 978-2-8041-6484-3.
2010
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