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Compétences et acquis au terme de la formation

Au terme de ce programme, le diplômé est capable de :

LEAD2FC 

  • à développer sa réflexivité théorique et pratique

Théoriquement :

  • L’évolution des modèles de leadership au regard de la littérature en sociologie des organisations
  • Les différentes approches du leader et de sa communication

Pratiquement :

  • à mieux se connaître et mieux se gérer
  • à comprendre sa manière d’interagir avec les autres et développer sa « flexibilité relationnelle »
  • les techniques et outils favorisant la satisfaction d’un travail en équipe
  • à négocier, à définir et développer les performances collectives