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Introduction

Le Master 60 en sciences du travail est une formation 脿 horaire d茅cal茅. Son objectif est de former 脿 la compr茅hension et 脿 la synth猫se des connaissances actuelles dans le champ des sciences du travail et de proposer une ouverture disciplinaire permettant d鈥櫭﹍aborer des politiques visant la promotion de la personne humaine dans et par le travail.

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Votre profil

Vous

• 锚tes actif dans le domaine des sciences du travail et souhaitez donner un cadre universitaire 脿 vos pratiques professionnelles ;
• cherchez 脿 acqu茅rir une ouverture disciplinaire pour comprendre et agir sur les probl猫mes du travail ;
• souhaitez d茅velopper les comp茅tences n茅cessaires 脿 la conduite de projets en mati猫re de travail et d鈥檈mploi, en Belgique ou en Europe ;
• 锚tes dipl么m茅 universitaire ou des hautes 茅coles et souhaitez orienter votre formation dans les domaines du travail et de l鈥檈mploi.

Votre futur job

Les dipl么m茅s seront appel茅s 脿 prendre des responsabilit茅s dans des fonctions telles que

• gestion des ressources humaines au sein d鈥檈ntreprises locales ou internationales ;
• consultance et intervention en organisation ;
• conduite de projets locaux, r茅gionaux et internationaux men茅s par les pouvoirs publics, des associations et des acteurs sociaux ;
• expertise ou gestion au sein d鈥檕rganisations intervenant sur le march茅 du travail : organismes de formation, d鈥檌nsertion professionnelle, entreprises de travail int茅rimaire, etc. ;
• administration supranationale europ茅enne dans les domaines sociaux ;
• organisations nationales et europ茅ennes d鈥檈mployeurs et de travailleurs ;
• r茅daction dans la presse sp茅cialis茅e ;
• centres de recherche et de documentation.

Votre programme

Le programme se structure en deux parties :

• le tronc commun (45 crédits) composé :

1. d'enseignements (25 crédits) qui reprennent les fondements disciplinaires destinés à fournir les bases des approches des questions liées au travail telles qu’elles sont posées par différentes disciplines (droit, sociologie, économie, psychologie, philosophie)
2. d'un mémoire de fin d’études (20 crédits dont 5 crédits d'accompagnement)  sous la forme d’une dissertation qui vise à produire une analyse d’un problème lié au monde du travail.

• un choix entre deux options : "Travail et organisation" et "Approches européennes (MEST)" (15 crédits)