A l’issue de la formation, le participant sera capable :
- D’identifier les dangers et les facteurs de risques, qui peuvent être présents dans les entreprises du groupe A, d'analyser et d'évaluer les risques et de proposer les mesures nécessaires pour les éliminer ou les réduire au maximum.
- D’enquêter sur et à analyser les causes des accidents du travail pour définir les lignes principales de la politique de prévention et proposer un système dynamique de gestion des risques adéquat et efficace.
- De suivre l'évolution du niveau de sécurité des installations tout au long de leur usage depuis l'analyse initiale et, par conséquent être à même d'effectuer l'analyse de toute installation existante selon la même démarche.
- D’intégrer les aspects de bien-être au travail dans des systèmes de management de la qualité et d’autres systèmes de management de l'entreprise.
- De proposer et d'organiser une gestion administrative et technique de la politique du bien-être, et en particulier en rapport avec le Comité.