A Louvain-la-Neuve
15 crédits
Horaire adapté - En français
15 crédits
Horaire adapté - En français
Sigle du programme:
REMI2FC
Mémoire/Travail de fin d'é³Ù³Ü»å±ð²õ :
OUI
Stage : NON
Stage : NON
Activités en anglais:
OUI
Activités en d'autres langues : NON
Activités en d'autres langues : NON
Activités sur d'autres sites :
NON
Organisé par:
Domaine d'é³Ù³Ü»å±ð²õ principal :
Introduction
| Les inscriptions pour la 1ère édition du certificat sont clôturées. Veuillez compléter le pour être informé de l'ouverture de la prochaine édition. |
Se former ou mettre à jour vos connaissances juridiques en droit d’asile et des migrations. Trouver votre chemin dans ces matières complexes et en perpétuelle évolution. Réfléchir aux mobilités humaines en intégrant les approches légales et sociales. Tel est le défi proposé pour cette formation hybride alliant présentiel et distanciel.
Les atouts du programme
- Une formation orientée vers la pratique donnée par des équipes mixtes université-haute école-terrain
- Un programme hybride compatible avec des horaires de travail réguliers
- Une approche légale intégrant le regard du travail social
- Une réflexion intégrant une mise en contexte actualisée
- Des rencontres en présentiel visant à croiser les savoirs
- Une guidance tout au long du programme pour ne pas se perdre en chemin
- Des outils innovants et diversifiés
- Une méthodologie accessible et didactique
- Une approche interdisciplinaire de situations de terrain avec des regards croisés (binômes juristes-AS)
Votre profil
Cette formation s’adresse aux :
- avocat.e.s,
- magistrat.e.s,
- assistant.e.s sociaux,
- institutions publiques spécialisées (Office des étrangers ; Fedasil ; CPAS ; Commissariat général aux réfugiés et apatrides ; Conseil du Contentieux des étrangers),
- acteur.trices de terrain dans le monde associatif,
- des OIG et des ONG,
- bénévoles se professionnalisant,
- chercheurs et chercheuses dans le domaine de l’immigration
Formation agréée auprès de :
AVOCATS.BE dans le cadre de la formation continue des avocats pour 27 points juridiques