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Tronc commun [65.0]
Cours obligatoires
(30 cr茅dits)
Cours de langue
(3 cr茅dits)
Les étudiants sont tenus d'assister lors de la première semaine de l'année à une séance de présentation des cours de néerlandais et/ou d'anglais (selon leur choix) afin de préciser les questions d'horaire, de niveau prérequis, etc. (voir l'annonce des séances de présentation sur le site de l'Institut des langues vivantes). Les bacheliers en sciences humaines et sociales de l'UCLouvain ne peuvent pas choisir le cours LANGL2600. Un parmi :
Stage et m茅moire
(32 cr茅dits)
FR
5
crédits
FR
20
crédits
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Finalit茅 sp茅cialis茅e [30.0]
Contenu:
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Options et/ou cours au choix
Les étudiant.es ont le choix de prendre 25 crédits de cours dans les options thématiques OU de réaliser un échange Erasmus pour 25 crédits également.
S'ils·elles choisissent de prendre des cours dans les options thématiques (hors échange): les 25 crédits de cours sont à choisir parmi deux des quatre thématiques/options présentées. En fonction des orientations professionnelles futures, certaines options peuvent être privilégiées. Lorsque 15 crédits sont choisis au sein d'une même thématique, l'intitulé de l'option/thématique apparaît sur le diplôme.
S'ils·elles choisissent de passer un quadrimestre dans une institution étrangère: l'échange se déroule au 2ème quadrimestre du second bloc du master. Il comporte 25 crédits et est organisé dans le cadre des accords conclus avec les partenaires étrangers.
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International HRM
Contenu:
Choix d'un cours parmi :
(5 cr茅dits)
Choix d'un cours parmi :
(5 cr茅dits)
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Gestion du changement
Contenu:
EN
q1
30h
5
crédits
Enseignant(s):
> Nathalie Guilmot (suppl茅e Alain Vas)
> Emilie Malcourant (suppl茅e Alain Vas)
Choisir un cours parmi :
(5 cr茅dits)
EN
q1
30h
5
crédits
Enseignant(s):
> Fran莽ois Lambotte
> Katja Werbrouck (suppl茅e Fran莽ois Lambotte)
FR
q1
15h
5
crédits
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Travail et bien-锚tre
Contenu:
FR
q2
30h
5
crédits
Enseignant(s):
> Annalisa Casini
> Annalisa Casini (suppl茅e Vincent Yzerbyt)
> Annalisa Casini (suppl茅e Isabelle Roskam)
Annalisa Casini, Annalisa Casini (suppl茅e Vincent Yzerbyt), Annalisa Casini (suppl茅e Isabelle Roskam)
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GRH dans son contexte
Note : Les cours LECGE1222 micro茅conomie et LECGE1212 macro茅conomie sont des pr茅requis obligatoires pour suivre le cours LECON2051 Travail, ch么mage et politiques d'emploi.
Contenu:
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Echange 脿 l'茅tranger [25.0]
Cette option consiste en un quadrimestre d'échange dans une institution étrangère. L'échange se déroule au 2ème quadrimestre du second bloc du master, comporte 25 crédits et est organisé dans le cadre des accords conclus avec les partenaires étrangers.
Contenu:
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Module compl茅mentaire
(concerne uniquement les 茅tudiant.es qui ont obtenu un acc猫s 脿 la formation moyennant compl茅ment de formation)
Pour acc茅der 脿 ce master, l'茅tudiant路e doit ma卯triser certaines mati猫res. Si ce n'est pas le cas, elle ou il se verra ajouter, par le Jury, au premier bloc annuel de son programme de master, les enseignements suppl茅mentaires n茅cessaires.聽
EN
q1 ou q2
20h
3
crédits
Enseignant(s):
> St茅phanie Brabant
> Charline Coduti (suppl茅e Anne-Julie Toubeau)
> Estelle Dagneaux
> Jean-Luc Delghust
> Aur茅lie Deneumoustier
> Fanny Desterbecq
> Marie Duelz
> Claudine Grommersch
> Sandrine Mulkers (coord.)
> Yannick Paquin (suppl茅e Anne-Julie Toubeau)
> Marc Piwnik (coord.)
> Fran莽oise Stas
St茅phanie Brabant, Charline Coduti (suppl茅e Anne-Julie Toubeau), Estelle Dagneaux, Jean-Luc Delghust, Aur茅lie Deneumoustier, Fanny Desterbecq, Marie Duelz, Claudine Grommersch, Sandrine Mulkers (coord.), Yannick Paquin (suppl茅e Anne-Julie Toubeau), Marc Piwnik (coord.), Fran莽oise Stas
GRH2M - Louvain-la-Neuve