En 2012, l'UCL a sign茅 la 芦 D茅claration de l鈥橢nseignement sup茅rieur pour le d茅veloppement durable de RIO+20 禄 et s'est engag茅 脿 :
- enseigner聽les concepts de d茅veloppement durable ;
- encourager聽la recherche sur le sujet ;
- 茅co-responsabiliser聽les sites universitaires (r茅duire l鈥檈mpreinte environnementale, veiller 脿 la durabilit茅 des achats, trouver des solutions de mobilit茅 durable, r茅duire聽ses d茅chets et g茅rer le recyclage) ;
- soutenir聽les efforts de d茅veloppement durable aupr猫s des entit茅s avoisinantes ;
- partager聽les r茅sultats de ces initiatives.
Depuis lors, une strat茅gie ambitieuse en mati猫re de d茅veloppement durable et responsabilit茅 soci茅tale a vu le jour. Elle porte sur les trois missions de l'Universit茅 : l鈥檈nseignement, la recherche et le service 脿 la soci茅t茅
Pour 锚tre 脿 l'avant-garde de cette 茅volution strat茅gique de l'UCL, la Louvain School of Management, via son Louvain CSR Network, a pour ambition de聽soutenir les jeunes femmes et les jeunes hommes aussi bien que les praticiens de l'entreprise soucieux de placer le leadership responsable, une production et une consommation durable au c艙ur de leur vision, de leurs apprentissages et de leurs attitudes. Pour ce faire, elle聽a d茅velopp茅 6 principes pour un enseignement du management responsable bas茅s sur les principes PRME聽.
6 principes pour un enseignement du management responsable
La mission de l'initiative (Principles for Responsible Management Education) est d'inspirer et de promouvoir l'茅ducation au management responsable et聽聽脿 la recherche responsable.
Les principes PRME s'inspirent de valeurs internationalement reconnues telles que les principes du . Ils cherchent 脿 茅tablir un processus d'am茅lioration continue parmi les institutions de formation en gestion afin de former une nouvelle g茅n茅ration de chefs d'entreprise capables de relever les d茅fis complexes auxquels sont confront茅es les entreprises et la soci茅t茅 au XXIe si猫cle.
Dans l'environnement acad茅mique actuel, la responsabilit茅 d'entreprise et la durabilit茅 commence 脿 faire leur apparition聽mais ne sont pas encore bien int茅gr茅es dans la formation "business/de gestion" de fa莽on g茅n茅rale. Les PRME sont donc un appel mondial opportun pour que les 茅coles de commerce et les universit茅s du monde entier adaptent progressivement leurs programmes, leurs recherches, leurs m茅thodes d'enseignement et leurs strat茅gies institutionnelles aux nouveaux d茅fis et opportunit茅s du monde des affaires.
En prenant les comme ligne directrice, toute institution d茅sireuse d'int茅grer la responsabilit茅 d'entreprise et la durabilit茅 d'une mani猫re progressive mais syst茅mique est invit茅e 脿 se joindre 脿 cette initiative.
En adoptant聽ces principes, l'objectif de notre institution est de d茅velopper les capacit茅s des 茅l猫ves 脿 devenir des g茅n茅rateurs de valeur durable pour les entreprises et la soci茅t茅 dans son ensemble et聽les encourage aussi聽脿 travailler pour une 茅conomie mondiale inclusive et durable. C'est pouquoi, nous essayons autant que possible d'int茅grer dans nos activit茅s et programmes scolaires les valeurs de la responsabilit茅 sociale mondiale en offrant notamment un cadre d'enseignement, des outils et un environnement propice pour favoriser une formation efficace et utile au leadership responsable.
Cela se fait notamment 脿 travers diff茅rents cours li茅s 脿 la Responsabilit茅 Sociale de l'Entreprise et le lancement du Prix Philippe de Woot pour le meilleur m茅moire/TFE sur la RSE.
Vous trouverez l'ensemble des rapports de progr猫s聽 de la LSM ci-dessous:
Ainsi, ces principes servent de guide pour les valeurs de la Louvain School of Management.
