听
Axes de recherches
Nos membres proviennent de disciplines aussi vari茅es que la gestion des ressources humaines, le marketing, le droit des soci茅t茅s, le droit social, l鈥櫭ヽonomique, l鈥櫭﹖hique, la philosophie ou la sociologie des organisations. Chacun 脿 leur mani猫re, ils contribuent aux d茅veloppements et aux r茅flexions concernant les relations entre les entreprises et la soci茅t茅.
Les听projets de recherche听sont orient茅s vers :
- Le d茅veloppement de l'arri猫re-plan th茅orique de la RSE 脿 l'aide d'une approche pluridisciplinaire (gestion des parties prenantes, modes de gouvernance, nature et importance des nouvelles valeurs dans les entreprises ...) ;
- L'茅tude de la culture d'entreprise et des diff茅rents outils (rapports, labels, normes, certifications ...) utilis茅s par les entreprises pour d茅montrer l'importance qu'ils attachent 脿 la RSE, et l'analyse de l'applicabilit茅 de ces outils dans diff茅rents pays ;
- L'analyse empirique de l'int茅gration de la RSE dans la strat茅gie de l'entreprise (meilleures pratiques, strat茅gies de communication ...).
Un nombre croissant d鈥櫭﹖udiants en听doctorat听tente de d茅velopper des cadres et des analyses li茅es 脿 la RSE et les听publications听des membres du Louvain CSR Network couvrent un large 茅ventail de sujets illustrant leur contribution 脿 la communaut茅 scientifique.
听