La LSM a construit un r茅f茅rentiel de comp茅tences d茅finissant le profil de sortie de ses dipl么m茅s master 120 en Sciences de gestion et en Ing茅nieur de gestion. Ce r茅f茅rentiel se veut 锚tre au c艙ur d鈥檜n processus de pilotage de la qualit茅 de ces programmes de formation et 茅galement une boussole pour guider l鈥櫭﹖udiant tout au long de son parcours 脿 la LSM鈥ers sa futur vie professionnelle.
Le r茅f茅rentiel de comp茅tences d茅finit les comp茅tences transversales communes attendues des dipl么m茅s de master 120 en Sciences de gestion et en Ing茅nieur de gestion, au-del脿 des bagages disciplinaires sp茅cifiques 脿 chacun de ces deux programmes et des options et parcours sp茅cifiques choisis par les 茅tudiants dans ces programmes.
Il d茅finit le profil de sortie de tout dipl么m茅 de la LSM, la cible 脿 atteindre au terme d鈥檜n parcours de formation au sein de la LSM. Les programmes masters 120 en sciences de gestion et en ing茅nieur de gestion de la LSM doivent permettre 脿 tout 茅tudiant de d茅velopper toutes les comp茅tences de ce r茅f茅rentiel. 听
Comme une boussole, ce r茅f茅rentiel fournit le cap 脿 suivre, l鈥檕bjectif vers lequel concentrer les efforts d鈥檈nseignement des enseignants et d鈥檃pprentissage des 茅tudiants.
Ce r茅f茅rentiel est le r茅sultat d鈥檜n travail de collaboration qui a impliqu茅 les enseignants, les 茅tudiants, les alumni et nos partenaires du monde socio-professionnel. La r茅flexion a abouti 脿 l鈥檈xplicitation d茅taill茅e de ces comp茅tences.
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