A l鈥橴CLouvain, pr猫s de 6.000 personnes travaillent, dont 1.900 professeur路es et plus de 2.000 chercheurs et chercheuses qui participent activement 脿 l鈥檃vancement de la connaissance. Chaque ann茅e, l鈥橴niversit茅 accueille aussi plus de 31.000 茅tudiant路es, les acteurs, actrices et d茅cideurs, d茅cideuses de demain. Il en va donc de sa responsabilit茅, de son r么le soci茅tal d鈥檃gir, d鈥檌mpliquer l鈥檈nsemble de sa communaut茅 universitaire, d鈥檃pporter des r茅ponses adapt茅es et utiles 脿 la soci茅t茅. En r茅ponse 脿 ce devoir 茅thique, l鈥橴niversit茅 s鈥檈ngage 脿 锚tre 脿 l鈥檃vant-garde dans la recherche des voies de la transition 茅cologique et sociale vers une soci茅t茅 durable, pour le plus grand nombre et sur chacun de ses sites.
En 2021, son propre Plan Transition devient sa carte de route 茅tablie pour 5 ans. Une vision syst茅mique et ambitieuse traduite en objectifs pr茅cis et d茅clin茅s en actions concr猫tes pour relever les d茅fis des 17 Sustainable Development Goals (SDG) d茅finis par les Nations Unies. Ce document de r茅f茅rence trace des lignes directrices autour de trois axes : l鈥檈nseignement, la recherche et les campus durables. Cette derni猫re th茅matique se d茅cline, 脿 son tour, en un panel de points d鈥檃ttention : 茅nergie, mobilit茅, consommations et investissements durables, alimentation, biodiversit茅, d茅veloppement territorial et culture.
Pour l鈥橴CLouvain, la transition n鈥檃 de sens qu鈥檈nsemble. Naturellement tourn茅e vers l鈥檌nt茅r锚t des g茅n茅rations futures, elle inscrit la transition 茅cologique et sociale vers une soci茅t茅 durable dans son ADN. En accord avec ses missions, l鈥橴niversit茅 souhaite mobiliser ses chercheurs et ses chercheuses capables d鈥檃ppr茅hender une r茅alit茅 complexe et plurielle. Elle vise 脿 former des citoyen鈭檔es sensibles aux enjeux du d茅veloppement durable et elle ambitionne d鈥檌ncarner ses valeurs en transformant ses campus, en contribuant activement aux 茅cosyst猫mes au sein desquels elle est imbriqu茅e.